- Das Problem verantworten
- Vom geschäftlichen Bedarf ausgehen, nicht von Tickets ohne Kontext.
- Nah am Betrieb arbeiten
- Verstehen, wie der Prozess läuft, bevor entschieden wird, was gebaut wird.
- Bis in den Produktivbetrieb liefern
- Erfolg ist ein System, das im Unternehmen zuverlässig läuft.
- Urteilsvermögen einsetzen
- KI, wo sie Mehrwert schafft. Deterministische Systeme, wo sie besser sind.
Karriere
Engineering-Karriere bei SIEL AI.
Unsere Engineers entwerfen, bauen und übergeben KI-Systeme in den Abläufen von Kunden aus Fertigung, Gesundheitswesen, Finanzen und öffentlichem Sektor, vom ersten Assessment bis zum Produktivbetrieb.
Offene Stellen ansehenStellen vor Ort, hybrid und remote in Europa und Asien
Wie wir arbeiten
Was die Arbeit verlangt
Offene Stellen
Offene Stellen
Rollen in Engineering und Delivery für Kundenprogramme im Produktivbetrieb. Sie arbeiten im Team des Kunden.
Engineering
Senior Forward Deployed Engineer
Leiten Sie das Engineering im Betrieb eines Kunden, vom ersten Workflow-Audit bis zu einem produktiven System, das das eigene Team des Kunden betreibt.
Vor Ort, EuropaVollzeit7+ Jahre
Staff AI Engineer, Agentic Systems and Evaluation
Verantworten Sie die agentische Schicht, aus der jedes Kundensystem gebaut wird, und die Evaluation, die belegt, dass es einen Monat nach dem Launch noch funktioniert.
Remote, Europa oder AsienVollzeit8+ Jahre
Engineering Intern, AI Systems
Sechs Monate an der Seite eines Senior Engineers an einem produktiven Kundensystem. Sie lernen, wie aus einem geschäftlichen Problem das wird, was wir bauen.
Remote, EuropaPraktikum, sechs MonateStudium oder Berufseinstieg
Wir stellen 2026 in Engineering und Delivery ein. Wenn Ihre Erfahrung einer Rolle nahekommt, aber nicht genau passt, bewerben Sie sich und sagen Sie uns, in welchen Teil Sie hineinwachsen würden.
Bewerbungsprozess
Unser Auswahlprozess
01
Bewerbung
Erzählen Sie uns, was Sie gebaut haben und wohin Sie als Nächstes wollen. Die Engineers, mit denen Sie arbeiten würden, lesen jede Bewerbung, und wenn es passt, melden wir uns zügig bei Ihnen.
02
Kennenlerngespräch
45 Minuten mit unserem Lead. Wir besprechen Ihre Arbeit und beantworten Ihre Fragen dazu, wie wir arbeiten.
03
Technisches Gespräch
60 bis 90 Minuten an einem Anwendungsfall, den wir mitbringen. Wir achten auf Ihr Urteilsvermögen, Ihr Systemdesign und darauf, wie Sie Zielkonflikte abwägen. Wir bitten Sie nie, uns durch ein Kundenprojekt zu führen.
04
Arbeitsprobe
Ein bezahlter halber Tag an einer klar umrissenen Aufgabe mit den Menschen, mit denen Sie tatsächlich arbeiten würden. Das gilt für beide Seiten: Sie sehen, wie wir arbeiten, bevor Sie sich festlegen.
05
Angebot
Wir legen das Angebot und die Überlegungen dahinter in einem Gespräch offen. Bei Vollzeitstellen orientiert sich die Vergütung an Ihrem Markt und wird jährlich überprüft.
Was Sie bekommen
Arbeiten bei SIEL
- Arbeitsmodell je Stelle festgelegt: vor Ort, hybrid oder remote
- Kundenprojekte ab dem ersten Monat, mit Verantwortung für Arbeit, die im Produktivbetrieb läuft
- Ein Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und Modellanbieter
- Bezahlte Zeit zum Schreiben. Mehrere unserer Artikel begannen als Projektnotizen
- Leistung wird an den Systemen gemessen, die Sie liefern, nicht an Stunden